Travailleur(euse) en établissement dans les écoles (Nord)

Employeur : Assemblée communautaire fransaskoise
Durée : Temps plein (37,5h/semaine)
Lieu de travail : Saskatoon
Entrée en fonction : 1 avril 2024 au 31 octobre 2024 - Contrat terme en remplacement de congé de maternité.
Avantages : - Participation au régime assurances collectives de l’ACF - Participation au régime de RÉER de l’ACF (facultatif)

Description de l’organisme : Le SAIF-SK existe pour être la porte d’entrée francophone afin d’accueillir et d’aider les nouveaux arrivants à devenir des participants actifs dans la société canadienne et de faire participer la communauté fransaskoise auprès de leur accueil et inclusion.

Sous l’autorité de la direction générale de l’ACF et sous la supervision de la direction du SAIF-SK, le titulaire du poste s’engage à travailler de concert avec l’équipe de l’ACF pour remplir les fonctions suivantes:

Compétences et qualités recherchées :

•Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et posséder une bonne connaissance de l’anglais ;
•Habiletés utiliser des logiciels (Word, Excel, Outlook, etc.) et aisance avec les technologies decommunication (téléphone, boîte vocale, conférence téléphonique, etc.) ;
•Faire preuve de rigueur professionnelle, de bonnes aptitudes de communication et de gestionde tâches multiples ;
•Avoir l’esprit d’initiative, le bon jugement, la débrouillardise, de flexibilité et l’esprit d’équipe
•Avoir une expérience dans le domaine du bénévolat communautaire sera un atout ;
•Avoir une expérience dans le domaine du travail et/ou du développement communautairesera un atout ;
•Fournir une vérification des antécédents judiciaires ;
•Avoir un permis de conduire valide ;
•Être disponible pour des déplacements et du travail en soirée et certaines fins de semaine;
•Savoir gérer son temps ;
•Avoir de l’empathie et démontrer une capacité à maintenir de bonnes relationsinterpersonnelles ;
•Avoir une connaissance de la communauté francophone minoritaire, un atout.
Établissement dans les écoles:
•Intervenir auprès des parents ayant des enfants d’âge scolaire et auprès du personnel enseignant pour assurer l’intégration harmonieuse des familles nouvellement établies dans les régions NORD de la Saskatchewan.
•Faciliter auprès des familles éligibles au programme, l’apprentissage du fonctionnement scolaire et intervient au besoin auprès des enfants afin qu’ils arrivent à une intégration optimale.
•Se déplacer dans les communautés du Nord au besoin afin d’offrir un service itinérant selon un horaire établi;
•Effectuer des suivis avec les enseignants et les personnes-ressources de l’école pour faciliter l’intégration des élèves et le tutorat;
•Mettre en oeuvre des activités originales visant à faciliter l’inclusion sociale et culturelle à la clientèle ;
•Élaborer des demandes de subventions ou de commandites facilitant l’offre d’activités ou de services auprès de notre clientèle ;
•Compiler les statistiques et soumettre des rapports mensuels ;

Inclusion des familles :

•Promouvoir l’engagement et la participation communautaire auprès des familles ;
•Créer un réseau de bénévoles facilitant l’intégration et l’inclusion sociale desnouvelles familles (Jumelage familial, activités communautaires, etc.) ;
•Initier et maintenir des liens de collaboration avec les associations communautairesprovinciales et régionales francophones afin d’appuyer des initiatives visantl’inclusion sociale et culturelle

Nous recherchons des personnes afin de continuellement promouvoir et renforcer la culture francophone. Nous recherchons des employés qui sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail d’entraide et dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Pour postuler : Si vous possédez les aptitudes et les qualifications requises et que notre mission vous tient à coeur, nous vous invitons à nous envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de motivation avant le 20 mars 2024 à Danielle Allard, directrice.Par courriel : d.allard@saif-sk.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui auront été choisis pour une entrevue.